该榜单表彰在技术渠道中致力于促进多样性、公平性和包容性的个人

加利福尼亚州圣马刁
– 2022 年 10 月 11 日
– SASE 解决方案领域的领先企业 Aryaka® 今天宣布,公司首席执行官马特-卡特(Matt Cater)荣登 2022 Channel Futures DE&I 101 榜单。
该榜单旨在表彰来自不同多元文化背景、通过言行和领导力推动技术渠道多元化、公平和包容性(DE&I)发展的个人。
“Aryaka首席执行官马特-卡特(Matt Carter)说:”Aryaka相信,多元化和包容性的环境能够培养创新和协作精神,推动组织不断向前发展,这一信念贯穿于我们整个组织,”他说:”我们的工作能够得到《渠道未来》的认可是我们的荣幸,我们将继续坚定不移地致力于DE&I行动,希望这也能为整个技术行业带来积极的变化。
Channel Futures DE&I 101 “是一份技术渠道最杰出人士的名单,他们致力于通过建立最多元化、最公平和最具包容性的团队和工作场所来提高组织的绩效和创新能力。
Channel Futures DE&I 101 “成员向技术行业和整个商界展示了合理的 DE&I 战略可以影响业务成果,从而开辟了新天地。
信息和通信行业对 DE&I 的需求已被认可多年。
但是,尽管许多科技组织都因其推出的 DE&I 计划而备受关注,但启动和保持发展势头的还是基层员工。
因此,Channel Futures DE&I 101 对高层、中层和未来的领导者进行了表彰,以便整个渠道都能从他们的成功中汲取经验。
“Informa Tech Channels 副总裁兼总经理 Kelly Danziger 说:”多元化、公平和包容性对所有企业的未来都至关重要,而不仅仅是渠道。
“尽管其重要性不言而喻,但大多数多元化、公平和包容工作都是在幕后进行的。这份榜单不仅表彰了那些致力于在渠道中推广 DE&I 的热心人士,还重申了这项工作的重要性。
DE&I 101 榜单通过 Channel Futures 网站和社交媒体征集提名。
在 4 月 28 日至 6 月 27 日期间,个人可以提名自己或他人入选该榜单。
经理、领导和个人贡献者均可申请。
Channel Futures 编辑团队成员和顾问委员会成员对所有提交的材料进行了全面审查。
“Informa Tech Channels 内容副总裁 Robert DeMarzo 说:”当 Channel Futures 去年推出 DE&I 101 榜单时,我们希望帮助提升那些对其组织产生深远影响的人,那些正在制定合理的 DE&I 战略的人,以及那些勇于变革的领导者。
“整个渠道的反应令人难以置信。我们提供了一个论坛,让技术和通信渠道的成员可以交流思想、自我教育并帮助他人。我们欢迎所有的声音。


关于Aryaka Aryaka是全面管理SD-WAN和统一SASE解决方案的领导者,也是首个基于统一SASE架构提供零信任WAN的公司。
作为Gartner “客户之声”(Voice of the Customer)的领导者,Aryaka随时随地满足客户需求,帮助他们轻松克服网络和安全挑战,并提供卓越的客户体验。 Aryaka 灵活的架构和一体化服务旨在使任何规模的企业实现现代化,使其能够打破常规,面向未来。
该公司的客户群包括数百家全球性企业,其中有几家位列财富100强。关于 Channel FuturesChannel Futures 是信息和通信技术(ICT)渠道社区的媒体和活动目的地。
我们为整个渠道生态系统提供信息、观点和联系,包括解决方案提供商(SP)、托管服务提供商(MSP)、托管安全服务提供商(MSSP)、云服务提供商(CSP)、增值经销商(VAR)和分销商、技术解决方案经纪商、分包商和代理商,以及领先的技术供应商合作伙伴和通信提供商。
我们的资产包括许多奖励计划,如 Channel Futures MSP 501(技术行业最具影响力、增长最快的托管服务提供商名单);Channel Partners 活动,提供无与伦比的现场活动,包括 Channel Partners Conference & Expo、Channel Partners Leadership Summit、Women’s Leadership Summit、MSP Summit 和 Channel Partners Europe;以及 DEI Community Group(我们的倡议,旨在教育、支持和促进 ICT 渠道行业的多样性、公平性和包容性(DE&I))。
Channel Futures 是世界与渠道相遇的地方;我们正在引领渠道合作伙伴向前发展。
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