我们很高兴与大家分享 “Aryaka科技女性 “计划的启动，该计划旨在增强和提升科技女性的能力，无论是在Aryaka工作场所内部，还是在我们的领域外部。
为了支持这一使命，该计划的目标是为年轻一代女性创造导师机会，建立一个内部论坛来讨论和回应Aryaka女性的兴趣和需求，并创造学习机会来支持和接触更广泛技术领域的女性。
导师计划是这一新举措的核心，该计划将 Aryaka 导师与被导师配对，在整个组织内创造知识共享、合作和创新的机会。
导师计划的最终目标是促进 Aryaka 女性的职业发展，并为她们寻找领导机会。
Aryaka 科技界女性还将成立一个由我们的销售主管凯伦-弗赖塔格（CRO Karen Freitag）组建的全女性高管小组，作为该计划的顾问委员会。
最后，该计划将每月举办一次内部论坛，向整个组织开放，分享即将到来的机会并讨论反馈意见。
要了解有关 Aryaka 科技女性的更多信息，请访问我们的 “关于我们 “页面。
此外，请查看我们的Aryaka女性聚焦系列：首席运营官Karen Freitag、总法律顾问Christiana Khostovan 和系统集成商经理Anu Chettur。
