真正希望改变业务的首席信息官如何从网络安全架构入手
过去，”数字化转型 “的标准是看有多少应用程序在云中运行。 在季度运营回顾中，IT 领导者最喜欢展示的图表是 AWS 中运行的应用程序比例不断向右移动的图表。 随着一半的劳动力从办公室转移到家中，我们今天所面临的挑战被放大了。 波巴费特之书 的 1 亿用户。 这甚至不是一场真正的竞争，你的客户和员工只是输了（公平地说，输给 曼陀罗人 是可以接受的……但波巴-费特呢？）
好房子需要好地基当你建造一栋好房子时，你不会从装饰你最喜欢的房间开始。 真正先进的首席信息官都明白，建设的第一步是打下坚实的基础。 虽然云技术可以提供宣传册上所宣传的所有惊人优势–灵活性、敏捷性、速度和性能，但只有在支持云技术的网络上才能实现。 在没有云优化网络和安全架构的情况下，将应用程序和工作负载迁移到 Azure 和 AWS 等云环境，会给网络和保护网络的安全工具带来压力。 旧网络根本无法承受远程用户在云中操作时对其造成的影响。 结果，它就裂开了。
变革推动者进行基础性变革。 首席信息官们明白，变革就是生存。
但变革型 IT 领导者知道，根本性变革必须从基础开始。
因此，他们正在将服务的基础–网络和安全架构–向云计算演进。
这些数字说明了一个问题。
他们正在关闭数据中心，放弃老式的 MPLS 链路，转而使用SD-WAN和互联网。
它们正在将安全推向边缘，并变得更加SASE（迫切希望 Gartner 在未来某个时候更改缩写）。
他们正在推动自己的团队与网络和安全合作伙伴结盟，这些合作伙伴能够提供类似云计算的价格，而不是将业务锁定数年的巨额资本支出。
他们选择的是以服务形式 提供的自助服务，而 不是运营商支持团队不闻不问的无人接听的电话。
慢工出细活俗话说，有时需要慢工出细活。
改造数年甚至数十年的网络和安全管道需要时间和合适的团队。
但请不要误解，虽然当时可能感觉不到，但这些首席信息官们正处于变革的前沿，为他们的组织奠定了潜力无限的基础。
因此，要想了解 IT 组织的进步程度，不要问 “数字化转型计划 “或他们正在开展哪些创新研发项目。
只需询问网络安全架构的当前和未来状态。
