Deixe-me dar ao senhor um resumo de quem eu sou.
Formada em literatura inglesa, estudou humanidades e idiomas durante toda a vida; uma escritora de coração que estudou jornalismo e atualmente espera entrar no espaço de repórter.
É assim que eu sou.
Agora o senhor pode se perguntar: como uma pessoa assim, com esse portfólio e esse histórico, sabe alguma coisa sobre tecnologias de rede e segurança de rede?
A verdade é que eu não sabia.
E ainda acho que tenho um longo caminho a percorrer para desenvolver um conhecimento real sobre o assunto.
Mas hoje, se consigo reunir um pouco de fé e escrever o mais breve dos artigos sobre os benefícios da SASE para todas as organizações no mundo atual, ou sobre os diferentes processos de implantação que as empresas podem usar para implementar a SASE em sua estrutura existente, isso se deve à minha experiência na Aryaka.
Meu estágio na Aryaka foi minha introdução ao mundo das tecnologias de rede, segurança de rede, computação em nuvem e coisas do gênero.
Embora, como membro da geração Z, eu sempre estivesse ciente das mudanças na dinâmica do mundo da tecnologia e da nuvem, eu não possuía nenhum entendimento real de seus aspectos técnicos ou conceitos fundamentais.
Trabalhar na Aryaka foi o início dessas descobertas. A escalada lenta Em termos inequívocos, deixe-me informar aos senhores que a primeira semana na Aryaka foi a mais assustadora possível para mim.
Embora eu tivesse uma rede de gerentes que me apoiava muito e me dava todo o tempo necessário para me familiarizar com esse mundo, senti que estava me afogando sob o peso de terminologias e conceitos técnicos, cada um apresentando cinco novos ramos dos quais eu não tinha a menor ideia.
Mas, para minha total surpresa, na segunda metade da segunda semana, a maioria dos conceitos deixou impressões duradouras nos recessos do meu cérebro e as terminologias que costumavam me confundir há apenas algumas semanas, soavam familiares quanto mais eu as encontrava.
Gradualmente, passei da leitura, do consumo e da compreensão para a reprodução e a curadoria de conteúdo.
Agradeço de verdade todo o tempo de leitura que me foi dado na semana inicial pelo meu gerente, pois essa foi a única base sobre a qual minhas semanas seguintes de trabalho estavam se formando.
O trabalho em si também foi como um bom concerto, lento no início, mas que aumenta gradualmente de velocidade e intensidade à medida que se aproxima do clímax.
Meu primeiro projeto foi usar um comunicado à imprensa e criar um blog a partir dele sobre o mais novo ponto de vista de mercado médio da Aryaka.
Esse exercício de blog foi seguido pelo início da reformulação e otimização do conteúdo do site na página de carreiras e valores da empresa.
Em seguida, a página da academia SASE e sua otimização.
Assim, o estágio foi projetado e vivenciado de forma a me absorver gradualmente no funcionamento da organização, aprofundando o conteúdo com o passar das semanas.
Acredito que essa foi a única razão pela qual consegui aprender e contribuir com a organização e credito a maior parte disso ao funcionamento estrutural da organização e aos meus gerentes subordinados diretos que me orientaram em cada etapa do caminho.
Isso me leva à próxima parte de minha experiência na Aryaka, que foi a cultura da organização em si. A cultura da empresa A única coisa que notei na Aryaka desde o início foi a cultura e o funcionamento da empresa. No início de minha estada na Aryaka, fui incentivado a me conectar e a me relacionar com funcionários que trabalhavam em diferentes projetos e a entender onde eu poderia entrar e contribuir além do trabalho que me foi designado.
Esse exercício me colocou em contato com um conjunto diversificado de indivíduos, cada um deles extremamente caloroso, acolhedor, encorajador e complacente.
Todos eles estavam ansiosos para saber como poderiam ajudar a tornar minha experiência na Aryaka o mais proveitosa possível.
Recebi uma grande quantidade de recursos para explorar e me pediram para entender e decidir em quais áreas eu gostaria de trabalhar e contribuir.
A mão amiga que me foi estendida por todos foi uma experiência maravilhosa, que me fez sentir em casa na organização desde o início. As pessoas Organizações como essa, em que a comunidade e o espírito de equipe são palpáveis até mesmo para os estagiários do nível básico, são uma prova de que os indivíduos que compõem a organização são movidos pelo mesmo espírito.
E esse é o melhor tipo de organização em que se pode estar.
Minha experiência foi mais calorosa, engenhosa e encorajadora do que eu poderia ter imaginado, e o crédito vai para as pessoas, a empresa e o projeto da experiência de estágio. Conclusões O conselho que eu daria a qualquer pessoa que opte por estagiar na Aryaka, especialmente como uma oportunidade nos estágios iniciais de sua carreira, é manter a mente aberta, aprender a cada passo, fazer contatos e trabalhar duro.
A experiência vem com uma curva de aprendizado em cada estágio e nosso trabalho é estar aberto aos diferentes tipos de trabalho que nos são apresentados e às diferentes pessoas que encontramos em vários níveis.
Nosso melhor esforço é nos tornarmos uma esponja durante as poucas semanas e meses em que estivermos aqui e absorvermos o máximo que pudermos em termos de conhecimento e habilidades.
Não devemos ir com uma ideia rígida do que podemos e devemos fazer ou como devemos fazer.
Nosso trabalho é ouvir, absorver e aprender, tudo para beneficiar nosso próprio conjunto de habilidades e o resultado que obteremos ao final do estágio.
E, é claro, como meu gerente da Aryaka sempre dizia, faça contatos e conexões a cada passo do caminho.
Porque nunca se sabe quem lhe trará a próxima oportunidade.
