Este é o terceiro blog da série da trilogia de março que destaca as “Mulheres em Aryaka”.
Desta vez, vou conversar com Christiana Khostovan.
Christiana é a conselheira geral da Aryaka e mais uma líder exemplar que temos a sorte de ter em nosso meio.
Eu tinha meus receios em questionar a chefe jurídica, mas trabalhar com Chris é um prazer.
Ela é uma profissional meticulosa com uma excelente ética de trabalho.
Aproveite esta sessão de perguntas e respostas com ela. [Shashi Kiran] Chris, onde o senhor cresceu?
Que tipo de ambições a senhora tinha quando jovem?
[Christiana Khostovan] Cresci em Hillsborough, CA, onde frequentei as mesmas escolas que minhas duas filhas frequentam agora.
Cresci com muita vontade de me tornar advogada e fui incrivelmente inspirada por uma geração de mulheres que entraram no mundo dos negócios, o que catalisou minha decisão de seguir um caminho jurídico.
Sempre fui muito boa com habilidades linguísticas, além de ser uma leitora e escritora ávida.
Senti que sempre fui uma redatora profissional, portanto, o campo jurídico foi uma progressão natural do que me veio naturalmente. [SK] Tenho certeza de que a senhora é claramente um modelo para suas filhas, mas quem foram algumas das mulheres que serviram de modelo em sua vida?
[CK] Fiquei impressionado com Sandra Day O’Connor e achei que o fato de ela ter sido eleita a primeira mulher para a Suprema Corte foi inovador e serviu como um forte motivador para mim.
As mulheres que conseguiam se manter sozinhas, não uma pessoa em particular, mas um tipo de personagem, realmente me impressionaram e me levaram a querer ser da mesma forma.
O empoderamento feminino e o fato de uma mulher abrir caminho para si mesma são muito atraentes para mim e são conceitos que ensinei e reforcei para minhas duas filhas repetidas vezes.
Christa McAuliffe também foi uma grande motivadora.
Uma professora do ensino médio que se tornou a primeira civil americana selecionada para ir ao espaço.
Eu achava que Christa, por não ser uma astronauta profissional e por ter tomado uma atitude assustadora como ir para o espaço e levá-la adiante, era um sinal de brilhantismo e bravura. [SK] É evidente que o senhor tinha o DNA de um advogado.
Então, entrar para a profissão de advogado foi uma escolha natural?
[CK] Fiz meus estudos de graduação na Universidade da Califórnia em Berkeley, onde estudei e me destaquei nas disciplinas de inglês, gramática inglesa e habilidades no idioma inglês.
Fui muito bem em minhas aulas de pré-requisito para a faculdade de direito e isso me fez perceber que o campo do direito é algo em que eu me destacaria.
Descobri que gostava de escrever e do processo de redação, e que é interessante as pessoas argumentarem e debaterem lados diferentes.
A partir daí, o processo de ingressar na profissão de advogado fluiu naturalmente. [SK] As pessoas temem os advogados ou os desprezam.
Então, como fazer com que as pessoas gostem do senhor?
[CK] Infelizmente, a reputação de que os advogados não gostam é algo que existe em minha profissão.
Já fui gerente de muitas pessoas e também já fui colega de muitas pessoas.
Minha função como advogado é ser um facilitador, pois ajudo a transformar as metas de meus colegas em realidade.
Eu lidero essa jornada e, se as pessoas com quem trabalho me temerem, será impossível ajudá-las a atingir seus objetivos.
Só posso ser um arquiteto eficaz para transações jurídicas quando as pessoas não me temem.
Se eu for temido, isso destruirá completamente o componente essencial da confiança que é necessário para que eu faça meu trabalho com sucesso.
Com 25 anos de atuação como advogado, compreendi realmente que temer alguém e respeitar alguém são duas coisas muito diferentes.
O medo é incrivelmente destrutivo. [SK] 17 anos na Franklin Templeton.
Alguns anos em várias startups.
Fale sobre essa jornada.
Quais são alguns dos momentos de maior orgulho para o senhor?
[CK] Comecei minha jornada como litigante no final dos anos 90, na era das empresas ponto com.
Fui um dos primeiros advogados de transações de tecnologia em minha empresa; muitos na profissão não tinham ideia do que isso significava, exceto que havia uma demanda crescente por desenvolvimento de tecnologia e contratos de licenciamento, e precisávamos desenvolver o conhecimento especializado para apoiá-la imediatamente.
O que reforçou minha confiança para seguir nessa área foi o fato de eu ter recebido a nota máxima em minhas aulas de contratos e propriedade intelectual, o núcleo das transações de tecnologia.
Um dos meus clientes na empresa me ofereceu uma oportunidade de trabalhar na Corio, Inc., onde eles estavam fazendo algo novo chamado “Application Service Provider”, em que as pessoas podiam alugar aplicativos de software, o que hoje é conhecido como SaaS.
Na época, a Corio estava na vanguarda.
O senhor se lembra do contexto do espaço de rede alugado e do meu atual empregador, a Aryaka?
Muito em breve, as pessoas deixarão de ter suas próprias redes e passarão a achar que é muito mais eficiente do ponto de vista comercial alugar a rede de provedores confiáveis, como a Aryaka, da mesma forma que fizeram com os aplicativos de software.
Depois da Corio, tive a oportunidade de desenvolver a prática de Transações de Tecnologia para a Franklin Templeton Companies.
O que começou como uma operação de dois homens, 17 anos depois se transformou em um departamento jurídico de 120 advogados, com um advogado especializado em tecnologia (eu) como diretor jurídico.
Ajudei a construir essa infraestrutura com meus colegas e, agora que estou na Aryaka, esta é minha terceira tentativa de construir uma infraestrutura destinada ao sucesso. [SK] Como Aryaka aconteceu?
[CK] Na verdade, conheci a empresa há cinco anos com o CTO da Franklin Templeton quando eu era CLO lá.
Vimos a Aryaka como um complemento para nossa própria rede e, eventualmente, como uma substituta, caso a tecnologia da Aryaka se mostrasse viável, escalável e segura.
A Aryaka não era a opção certa para nós naquele momento, mas era certamente atraente.
Hoje, a Aryaka desenvolveu um conjunto de produtos inovadores, cujo tempo chegou.
A rede terceirizada é o novo SaaS e substituirá os modelos tradicionais no local para empresas cuja competência principal não está no espaço da rede, economizando tempo e dinheiro.
A segurança de rede como serviço será o novo SaaS.
A empresa contratou uma equipe de profissionais experientes que criaram negócios bem-sucedidos e conta com um financiamento extremamente estável para levar a empresa ao próximo nível.
Essas três características, em conjunto, significam um grande futuro para a Aryaka.
Quando surgiu essa oportunidade, eu a aproveitei. [SK] Qual seria o conselho da senhora para as mulheres que desejam seguir uma carreira jurídica?
[CK] Senhoras, não há nada que as senhoras não possam fazer se estiverem dispostas a trabalhar para isso.
O campo do direito é uma profissão extremamente diversificada porque há muitas coisas que a senhora pode fazer com ele.
Não é necessário ter um diploma de direito para exercer a profissão.
Possuir uma formação jurídica geral é um grande facilitador para entrar em outros ambientes e ter diversas oportunidades de carreira.
Sim, o início de uma carreira jurídica é desafiador, pois o currículo jurídico é exigente e a taxa de aprovação no exame da Ordem não é tão alta, mas se o senhor estiver disposto a trabalhar para isso, certamente conseguirá.
Tenho duas filhas pequenas e sempre compartilho com elas a importância de ser capaz de se manter em pé por conta própria.
É muito importante ter um senso de realização e autossuficiência. [SK] Se o senhor fosse montar uma equipe jurídica totalmente nova, quem seria a sua primeira contratação?
[CK] Ótima pergunta, pois sou um construtor de departamentos jurídicos!
Criei três departamentos jurídicos bem-sucedidos ao longo de minha carreira e estou ansioso para criar um para a Aryaka também.
A maneira como eu construo a minha equipe jurídica é conhecer a fundo o terreno e, ao mesmo tempo, garantir que eu não seja perturbador.
Gosto de ver onde estão as lacunas e onde estão os pontos fortes.
Também descubro o que precisamos realizar em termos de atingir as metas comerciais projetadas.
A partir daí, a equipe é formada. [SK] Qual é a sua ideia de diversão?
[CK] Definitivamente, adoro passar tempo com minha família e amigos.
Também adoro viajar, pois uma das minhas filhas adora viajar e conhecer novos lugares, então minha família geralmente deixa que ela tome a iniciativa de decidir para onde vamos viajar. [SK] Tenho que perguntar o seguinte.
O senhor já infringiu a lei alguma vez?
[CK] Bem, eu diria que sou experiente e habilidoso o suficiente para atingir o objetivo sem violar a lei! [SK] Hmmm…:-)
