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O Dia Internacional da Mulher na Tecnologia e na Ciência é comemorado todos os anos no dia 11 de fevereiro para reconhecer as conquistas das mulheres no campo da tecnologia e da ciência. Esse dia serve como um lembrete da necessidade de igualdade de gênero no local de trabalho e do papel crucial das mulheres na formação do cenário tecnológico e científico do mundo. Não é segredo que, historicamente, as mulheres têm sido sub-representadas nos setores de tecnologia e ciência. Apesar de representarem metade da população global, as mulheres são altamente sub-representadas na tecnologia….. A boa notícia é que as coisas estão mudando lentamente para melhor.
Nos últimos anos, tem havido um número crescente de mulheres entrando nessas áreas e fazendo contribuições significativas.
Desde o desenvolvimento de tecnologias médicas que salvam vidas até o design de soluções inovadoras de software, as mulheres estão deixando sua marca e inspirando a próxima geração de líderes em tecnologia e ciência.
Portanto, neste Dia Internacional da Mulher na Tecnologia e na Ciência, vamos comemorar as conquistas das mulheres nessas áreas e continuar a defender a igualdade de gênero no local de trabalho.
Aqui estão algumas maneiras pelas quais a senhora pode se envolver:

  1. Saiba mais sobre mulheres inspiradoras nas áreas de tecnologia e ciência – Leia sobre as contribuições de líderes femininas nessas áreas, incluindo pioneiras como Grace Hopper, a primeira mulher a desenvolver um software de computador, Radia Perlman, conhecida como a “Mãe da Internet”, e Ada Lovelace, criadora do primeiro programa de computador.
  2. Apoiar empresas de tecnologia e ciência lideradas por mulheres – Investir em empresas fundadas ou cofundadas por mulheres e apoiar mulheres empreendedoras nos setores de tecnologia e ciência.
  3. Seja mentor da próxima geração – Compartilhe suas experiências e conselhos com jovens mulheres interessadas em seguir carreiras em tecnologia e ciências.
  4. Defenda a igualdade de gênero no local de trabalho – Manifeste-se contra a discriminação e trabalhe para criar um ambiente mais inclusivo e equitativo nos setores de tecnologia e ciência.
Dentro da Aryaka, temos uma iniciativa importante – Women in Technology (WIT) – para promover o empoderamento e o desenvolvimento profissional das mulheres de nossa empresa em todas as disciplinas, além de participar de eventos públicos para incentivar novas participantes na área.
Nossa estratégia é apoiar, capacitar e crescer.
Além disso, muitos de nós temos filhas, algumas já na faculdade, mas outras estão apenas decidindo seu foco e possíveis carreiras.
Devemos fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para incentivá-las, e nossa estrutura do WIT pode ser um ótimo modelo para outros.
Pessoalmente, estou envolvido em várias mentorias e criei pessoalmente um software para que as meninas BIPOC se interessem por STEM.
Eu o incentivaria a fazer o mesmo!

Além de 11 de fevereiro, em 8 de março comemoramos o Dia Internacional da Mulher, seguido pelo Dia Internacional da Mulher na Engenharia, em 23 de junho.
Concluindo, vamos continuar a comemorar e apoiar as conquistas das mulheres na tecnologia e na ciência neste Dia Internacional e todos os dias.
As mulheres têm muito a oferecer nesses campos e merecem oportunidades iguais e reconhecimento por suas contribuições.