아리아카 직장 내부와 외부에서 기술 분야 여성의 역량 강화와 지위 향상을 목표로 하는 이니셔티브인 아리아카 우먼 인 테크의 출범을 공유하게 되어 매우 기쁘게 생각합니다.
이 프로그램의 목표는 젊은 세대의 여성을 위한 멘토링 기회를 창출하고, 아리아카 여성들의 관심사와 필요에 대해 논의하고 대응할 수 있는 사내 포럼을 구축하며, 더 넓은 기술 분야에서 여성을 지원하고 참여할 수 있는 학습 기회를 창출하는 것입니다.
새로 출범한 이 이니셔티브의 핵심은 멘토링 프로그램으로, 아리아카 멘토와 멘티를 매칭하여 조직 전체에서 지식 공유, 협업, 혁신의 기회를 창출합니다.
궁극적으로 멘토링 프로그램의 목표는 아리아카에서 여성의 경력 개발을 촉진하고 리더십 기회를 발굴하는 것입니다.
또한, 아리아카의 영업 리더인 CRO 카렌 프라이탁이 이끄는 여성 임원 패널이 이 프로그램의 자문위원회 역할을 하게 될 것입니다.
마지막으로, 이 이니셔티브는 조직 전체에 공개되는 월간 내부 포럼을 개최하여 향후 기회를 공유하고 피드백을 논의할 예정입니다.
아리아카 우먼 인 테크에 대해 자세히 알아보려면 회사 소개 페이지를 방문하세요.
또한 아리아카의 여성 기술자 스포트라이트 시리즈도 확인해 보세요: CRO 카렌 프라이탁, 법률 고문 크리스티아나 코스토반, 시스템 통합 관리자 아누 체투르.
