年: 2022年
まったく新しい世界です!
まったく新しい世界です!
これをお読みの方で、Aryaka のことをよくご存知の方、あるいは初めて当社のブログをお読みになる方は、当社のことを、中国やグローバル・サイトで MPLS のようなパフォーマンスが必要な場合など、他社では対応できない接続 […][...]
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リモートか、リモートでないか? それが問題なのではありません
リモートか、リモートでないか? それが問題なのではありません
CIOの決断が企業人材の未来をどう形成するか イーロン・マスクは、この電子メールの中で、すべての従業員はオフィスに戻るか、解雇されると宣言しました。 こうして、何年も続くであろう激しい経営陣の議論に、これまでで最大の丸太 […][...]
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調達デジタル変革の知られざるヒーロー
調達デジタル変革の知られざるヒーロー
インフレとコスト意識に満ちた予算編成の中で、財務・調達チームがネットワークの近代化とコスト削減を実現するには前回の 記事では、「コンバージェンスが解決するもの、 コンバージェンスが答え今回は、世界経済に迫る脅威と、それが […][...]
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コンバージェンスが答え
コンバージェンスが答え
不況に強いネットワークとセキュリティ・アーキテクチャの第一歩 金利が上昇しています。 米国のインフレ率は現在8.5%で、過去40年間で最高を記録しています。 S&P 500種指数は弱気相場の瀬戸際にあります。 Q […][...]
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チャネルパートナーと企業にSD-WANとSASEを簡単に
チャネルパートナーと企業にSD-WANとSASEを簡単に
私たちは皆、より多くの情報をより多くのソースから消費し、これまで以上に多くの時間をオンラインで過ごしています。 16歳から64歳の平均的なインターネット・ユーザーは、あらゆるデバイスを利用して1日あたり6時間58分もオン […][...]
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カーネギーメロン大学のセキュリティ・プライバシー研究所CyLabとの戦略的パートナーシップを発表。
カーネギーメロン大学のセキュリティ・プライバシー研究所CyLabとの戦略的パートナーシップを発表。
Aryakaは、カーネギーメロン大学のセキュリティおよびプライバシー研究所であるCyLabの戦略的パートナーとなり、Future Enterprise Security Initiativeの創設スポンサーとなったことを […][...]
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ソフトバンク株式会社
国際SD-WANサービス「SD-CORE」にAryakaを採用(aryaka)
ソフトバンク株式会社 国際SD-WANサービス「SD-CORE」にAryakaを採用(aryaka)
テクノロジープロバイダーおよびシステムインテグレーターの最大手であるソフトバンクが、国際SD-WANサービスにAryakaを採用したことを発表します。 テクノロジー・リーダーであるソフトバンクは、「Beyond Carr […][...]
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CPEXPO2022から得たものトップ5
CPEXPO2022から得たものトップ5
チャネルに携わる多くの皆さんと同様、私も25周年記念チャネル・パートナーズ・カンファレンス&エキスポでラスベガスに1週間滞在したところです。 チャネル・パートナーの皆様、25周年おめでとうございます。 年に2回、そして毎 […][...]
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Aryaka Accelerate:チャネルへのコミットメント
Aryaka Accelerate:チャネルへのコミットメント
今年、Aryakaは新しいAryaka Accelerate Global Partner Programの開始と、チャネルファーストからチャネル主導のGo-to-Market戦略への全面的な移行を発表しました。 私たち […][...]
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ガートナー、3年連続でAryakaを「Customers’ Choice」に認定
ガートナー、3年連続でAryakaを「Customers’ Choice」に認定
2022年ガートナー・ピアインサイトの北米、EMEA、アジア太平洋地域の「顧客の声」にAryakaが選出ガートナーは、WANエッジインフラストラクチャに関する最新のピアインサイトレビューにおいて、3年連続でAryakaを […][...]
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Aryakaは過去4年間、Vertical Systemsのランキングにランクインしています。
Aryakaは過去4年間、Vertical Systemsのランキングにランクインしています。
Vertical SystemsのキャリアマネージドSD-WANサービスリーダーボードで、4年連続で評価されたことを光栄に思います。 例年と同様、真に統合されたサービス体験を提供しないMSPだけでなく、はるかに大規模なレ […][...]
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国際女性デーの偏見を止めましょう
国際女性デーの偏見を止めましょう
今日3月8日は、すべての女性の功績を称え、職場における女性の平等を促進する必要性を強調する国際女性デー(IWD)です。 今年の国際女性デーは、私にとって特別な日です。会社も上司も、面接時に説明されたダイバーシティの価値観 […][...]
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