シャシ：こんにちは、「Aryaka Dreamers and Doers」ポッドキャストの新エディションへようこそ。
このポッドキャストでは、世界各地のパートリーダーやテクノロジー関係者と対談しています。
今日はNvidiaからの特別ゲストです。
そう、カリフォルニア州サンタクララに本社を構え、世界中に拠点を持つこのエキサイティングで革新的な船舶会社のことです。
このテクノロジー・リーダーであるヴラディク・アルシャンスキーをイスラエルからお迎えできることを嬉しく思います。
VladikはAryakaの長年の顧客であり、Nvidiaのネットワーク・ビジネス・ユニットでインフラストラクチャのディレクターを務めています。
ヴラディク、ポッドキャストへようこそ。ヴラディク・アルシャンスキーです：ありがとうございます。
ありがとうございます。シャシ：ではまず、あなたがエヌビディアでどのような仕事をしているのか、そしておそらくAryakaとの関係について少しお話しいただけますか。ヴラディク・アルシャンスキー：私はエヌビディアのネットワーキング・ビジネス・ユニットですでに12年働いており、エンジニアリングITグループでLABsアドミニストレーターとしてスタートしました。
約6年後、エンジニアリングITとコーポレートITが統合され、私たちは1つのITユニットとなりました。ヴラディク・アルシャンスキーつまり、世界的なネットワーク活動、オーディオとビデオ、基本的には[inaudible 00:01:53] 、ヨーロッパとAPACの活動をエンド・ツー・エンドでサポートし、製造ITではプロジェクト管理を担当しています。
そして最後に、私は会社のLABとサイトの設計を担当しています。
Aryakaとはもう6年以上の付き合いになります。
当初は2つか3つの小さなサイトをAryaka経由でつないでいたのですが、今ではすべてのサイトをつなぐ会社になりました。シャシ：ヴラディク、それは多岐にわたる責任ですね。
あなたとAryakaの関係は、もともとはメラノックスから始まったそうですね。
そのメラノックスは70億ドル近くでエヌビディアに買収されました。
その過程で、あなたはAryakaアーキテクチャのメリットについて多くの人々を説得することに成功しました。
具体的に何が起こったのか教えてください。ヴラディク・アルシャンスキー私たちは2019年の間に、すでにネットワーキングの観点から、Nvidiaの世界中のIT担当者と会話を始めました。
そして、1分後には、Aryakaは非常に高速で実装が簡単なので、Aryakaを介してサイトと会社を接続することになると認識しました。
私は、ソリューションのアーキテクチャと利点を説明し、私が提案したソリューションに対する自信を、NvidiaのCIOとネットワーキング事業部のCIOに示し、これが両社にとって最良の選択肢であることを伝えなければなりませんでした。Shashi:Aryakaについて、具体的にどのような説明をしたのですか？ヴラディク・アルシャンスキー私はAryakaのソリューションが素晴らしく機能し、何の問題もなく非常に高速で、導入が簡単で素晴らしく機能する素晴らしい選択だったことを気に入っています。 もちろん、Aryaka側にはどんな問題にも解決策を提示してくれるプロフェッショナルなサポートがありますから。シャシ：この買収プロセスについてお話ししましょう。
あなたは先ほど「結婚」と表現されましたが、これはいろいろな意味で非常に適切な言葉です。
結婚には多くの計画が必要でしょう。
2つの会社の人、プロセス、異なるITシステムなど、すべてを統合する必要があり、非常に複雑なものになります。
2つの会社のインフラを統合し、しかも日々の業務に支障をきたさないように注意しなければなりません。
かなり大変な作業です。
では、同じような経験をしている同業者に対して、どのようなアドバイスをしますか？ヴラディク・アルシャンスキーまず第一に、適切なソリューションを提供するためには、接続性の要件やニーズがビジネス・ニーズに合致するよう、根気よく作業し、冷静に対応する必要があります。
その後、企業ごとに異なるポリシーを理解し、ロールバックテストを行いながら、エンド・ツー・エンドで計画通りに段階的に実行する必要があります。
それぞれのステップで問題が発生するため、その問題に対処し、非常に迅速に解決する方法を見つける必要があります。シャシ：さて、買収シナリオはアーキテクチャ変更の大きな強制力となり得ます。
今、私たちは、パンデミック（世界的大流行）によって、ほぼ全世界に影響を及ぼしている別の強制力を目の当たりにしています。
では、Nvidiaのチームはこの1年間、このパンデミックをどのように乗り越えてきたのでしょうか。
また、パンデミック後のアーキテクチャはどのように進化するとお考えですか？ヴラディク・アルシャンスキー私たち全員にとって大きな衝撃でした。
COVID-19が始まった当初は、多くの企業がVPN回線や帯域幅など、現在から将来にわたって長期的な利用を前提としたランドロックを必要とするものから、在宅勤務の準備を整えていませんでした。
しかし、私たちの側からは、このような状況に対する準備が整っていることを理解するために、基本的に四半期ごとにドライランを行い、変更、調整、およびすべての時間をすでに行っており、現在も継続しています。
会社にとって大きな影響があることを理解した後は、機器、回線、帯域幅をアップグレードしました。
すべての社員が在宅勤務を開始したため、VPNのキャパシティから準備を整えました。ヴラディク・アルシャンスキーそのため、彼らは今最も重要なことに集中し、製品を開発することができます。
アーキテクチャーという観点からは、将来的には在宅勤務にもっと力を入れていくつもりです。
また、従業員に対しては、コネクティビティやパフォーマンス、品質といった面でも、これからの時代だからこそ、より力を注いでいくつもりです。シャシ：変化を管理するのは常に難しいものです。
そしてまた、シームレスな移行を実現したあなたとエヌビディアのチーム全体に敬意を表します。
私たちも似たような経験をしたので、とても共感できます。
少し話は変わりますが、御社のユースケースについてお聞かせください。 エンジニアリングと製造の会社として、中国への予測可能な接続性は、Nvidiaにとって非常に重要だと理解しています。
なぜそれが非常に重要なのか、お聞かせください。ヴラディク・アルシャンスキーもちろんです。
数年前、私たちは中国でのエンジニアリング活動や中国での製造活動を行っているため、中国の現地拠点からの接続性に大きな問題を抱えていました。
しかし、このAryakaのソリューションは非常に安定しており、導入も簡単で何の問題もありませんでした。
品質も素晴らしいものでした。
会社にとってパフォーマンスと安定性は、ビジネスを運営し、適切な活動を行うために最も重要なものです。シャシ：ヴラディクさんはイスラエルに拠点を置き、世界中にチームを分散していますね。
あなたが今おっしゃったことは、明らかに、アプリケーションのサービスにおけるネットワークの戦略的性質をグローバルに強化するものです。
このグローバル・ネットワークとグローバル・チームを管理する際、最終的にどのように全員の足並みを揃えるのですか？
コラボレーションやリーダーシップのスタイルについて教えてください。ヴラディク・アルシャンスキー最も重要なのは、みんなとミーティングを合わせることです。
そのため、私たちは活動とともに海外スタッフのフォローをする必要がありますが、その一方で、会社のニーズに基づいて彼らに独立性を持たせる必要があります。
そして、彼らの人生のすべてのバランスを成功させるために、この重要なミッションを理解してもらう必要があります。
社員がそれを理解し、目標を理解すれば、私たちは良い方向に進み、一丸となって働き続けることができるのです。シャシ：チームというコンセプトは、パートナーにも当てはまるのでしょうね。
イスラエルのインターネット・ビナットとは共通の友人がいますよね。
彼らについてどう思いますか？ヴラディク・アルシャンスキーInternet Binatは素晴らしい会社です。
彼らは非常にプロフェッショナルで、会社に多くの付加価値をもたらしてくれます。
彼らは経験豊富なプロバイダーで、非常に優れたソリューションを提供してくれます。
また、[inaudible 00:10:25] における彼らの知識はとても素晴らしく、顧客にとっても、もちろん私たちのビジネスにとっても簡単です。
顧客からクレームがあった直後から、またそれ以前から、積極的な監視と活動で問題に取り組んでいます。
ですから、私はこの会社、技術者、マーケティング、営業、そしてもちろんCEOのシュムリク・ハーバーについて、良い言葉をたくさん持っています。シャシ：シュムリックはあなたの言葉を聞いてとても喜ぶと思います。
このようなパートナーシップを成功させるためには、DNAの相性が非常に重要なのです。
さて、再びテクノロジーの話に戻ります。
現在、ネットワーク・セキュリティとクラウド・アプリケーションが融合し、SaaSのような新しいカテゴリーが台頭してきています。 では、あなたの立場から、このすべての展開をどのように見ていますか？Vladik Arshanski：クラウドPBX、[inaudible 00:11:29] クラウドやその他のクラウドサービスのような、より多くのコミュニケーションやソリューションは、Office 365が1つの大きな山に統合され、単一の優れた接続性に依存する複数のソリューションを提供します。 しかし、コンバージド・ネットワークでは、常に1つのバスケットにすべての卵を入れることになるため、時には大きなデメリットになることもあります。 ネットワークに問題があれば、データも電話もその倫理観を感じ、会社に大きな問題をもたらします。シャシ：実に興味深い視点ですね。 エヌビディアのような革新的な企業にいることに加え、驚異的なテクノロジーのハブとして高いエネルギーを持つイスラエルにいるわけですから。 そこでお聞きしたいのですが、この先を見据えて、あなたをワクワクさせるテクノロジーは何でしょうか？ヴラディク・アルシャンスキー素晴らしい質問ですね。 これからのトレンドは、IoTを活用した人工知能でしょうね。 ネットワーク・セキュリティーを備えたオートメーションは、運転手のいない車や列車のように、私たちを安全にあちこちに連れて行ってくれる、世界が求めているオートパイロットの未来なのです。 そのためには、ネットワークは速く考え、速く学び、すべてを一緒に見るべきですが、もう一方では安全で確実でなければなりません。シャシ：はい。 ジェットソンズが現実になったようです。 そして、あなたの言うネットワーク・ニルヴァーナは、確かにエキサイティングな時代だと思います。 ヴラディク、そろそろ終わりにしましょう。 その前に、何か特別なアドバイスやベストプラクティスなど、同業者の皆さんにお伝えしたいことはありますか？ヴラディク・アルシャンスキーまず第一に、企業にとって適切なソリューションと取引を提供するためには、冷静になって全体を見渡す必要があります。 そして最も重要なアドバイスは、従業員やチーム・メンバーと良好な関係を保ち、良きリーダーとして彼らを次の成功のレベルへと導くことです。彼らの成功はあなたの成功であり、将来的には大きな付加価値となるでしょう。 各従業員には管理職としての待遇が必要ですし、患者さんとの接し方にも特殊なタイプや最速のタイプがありますから、それを理解してそれに従って行動するのが私たちの仕事です。シャシ：真のリーダーらしい発言ですね。 ヴラディク、今日は私と話すために時間を割いてくれてとてもうれしいです。 あなたはNvidiaで重要かつ多忙な仕事をしていると聞いています。 あなたたちは素晴らしいお客さんで、素晴らしい関係でした。 私たちは、メラノックスとNvidiaが業界の中で大きく成長し、大きな成功を収めるのを見てきました。 また、コア・テクノロジーを提供するベンダーとして、お客様のようなお客様に喜んでいただけること以上に望むことはありません。 本日はお時間をいただきまして、本当にありがとうございました。 本当に楽しい会話でした。またいつか、新しい視点や新しい洞察を分かち合うために、ぜひまたお越しください。 それまではご安全に、ジャジャーン。ヴラディク・アルシャンスキーありがとう、シャシ。 注：ポッドキャストのトランスクリプトは完全には正確でない可能性があります。
文法やスペルに問題がある場合はご容赦ください。
