Bilan de l’année et perspectives pour 2021
Cher passionné de réseaux étendus, L’année 2020 a peut-être représenté l’une des plus grandes migrations humaines de l’histoire – du bureau à la maison !
En 2021, la tendance devrait commencer à s’inverser, avec le retour à la normale.
La prochaine génération d’architectures WAN mettra l’accent sur la gestion du changement avec des principes » cloud-first « .
Cette édition met en lumière plusieurs clients d’Aryaka qui ouvrent déjà la voie.
Nous vous souhaitons une année 2021 saine et fructueuse !
Cordialement, Shashi
Shashi Kiran Directeur du marketing Aryaka Networks
Annonce de Dreamers and Doers : Une nouvelle série de podcasts Rejoignez-nous pour le tout premier épisode de Dreamers & Doers, notre nouvelle série de podcasts, avec Mehul Patel, client d’Aryaka et directeur technique de l’infrastructure et de la sécurité chez Amyris.
Nous discutons de la façon dont Amyris, une entreprise mondiale de biotechnologie, a pu s’adapter à la nouvelle normalité du travail à domicile et de la façon dont une année 2020 imprévisible a façonné la stratégie 2021 de l’entreprise. Écouter >
Matt Carter, PDG d’Aryaka, revient sur l’année 2020 et envisage 2021 Matt Carter, PDG d’Aryaka, revient sur les hauts et les bas de l’année 2020, explique comment Aryaka a aidé ses clients à gérer de nouveaux défis et à rester dynamiques en période d’incertitude, et partage la stratégie de l’entreprise pour 2021. En savoir plus >
Pleins feux sur les clients : World Fuel Services Richard Delisser, SVP of Land Technology and Global Infrastructure at World Fuel Services, discute de l’évolution de l’environnement de l’infrastructure réseau et de la connectivité multi-cloud, de la manière dont l’entreprise a géré le grand changement vers le travail à distance en 2020 et, en regardant vers l’avenir, de la manière dont ce changement a eu un impact sur les priorités informatiques de l’entreprise. Regarder maintenant >
Aryaka nommée un endroit où il fait bon travailler – une fois de plus ! Nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons été nommés dans la liste des entreprises où il fait bon travailler de Fortune pour la deuxième année consécutive – et avec des améliorations !
Quatre-vingt-dix-huit pour cent des employés d’Aryaka ont déclaré avoir une expérience constamment positive, contre 94 % en 2020. Lire la suite >
Le saviez-vous ?
Le travail à distance est là pour durer Selon les personnes interrogées dans le cadre de l’enquête Great Place to Work, les travailleurs à distance représentent aujourd’hui, en moyenne, 65 % des entreprises du classement Fortune 500, contre 16 % à l’époque pré-COVID.
De plus, trois cadres sur cinq pensent qu’au moins 25 % de leur personnel continuera à travailler à distance à temps plein.
