Voici le troisième blog de la trilogie de mars qui met en lumière les « femmes d’Aryaka ».
Cette fois-ci, je m’entretiens avec Christiana Khostovan.
Chris est la conseillère juridique d’Aryaka et une autre femme dirigeante exemplaire que nous avons la chance d’avoir parmi nous.
J’étais un peu hésitante à l’idée de poser des questions à la responsable juridique, mais c’est un plaisir de travailler avec Chris.
C’est une professionnelle minutieuse dotée d’une excellente éthique de travail.
Appréciez cette séance de questions-réponses avec elle. [Shashi Kiran] Chris, où avez-vous grandi ?
Quelles étaient vos ambitions en tant que jeune fille ?
[Christiana Khostovan] J’ai grandi à Hillsborough, en Californie, où j’ai fréquenté les mêmes écoles que mes deux filles.
J’ai grandi avec l’envie de devenir avocate et j’ai été incroyablement inspirée par une génération de femmes entrant dans le monde des affaires, ce qui a catalysé ma décision de poursuivre dans la voie juridique.
J’ai toujours été très douée pour les langues, et j’étais une lectrice et une écrivaine passionnée.
J’ai toujours eu le sentiment d’être une rédactrice professionnelle, et le domaine juridique était donc une progression naturelle de ce qui me venait naturellement à l’esprit. [SK] Je suis sûre que vous êtes un modèle pour vos filles, mais quelles sont les femmes qui ont été des modèles dans votre vie ?
[CK] J’ai été époustouflée par Sandra Day O’Connor et j’ai pensé que son élection en tant que première femme à la Cour suprême était révolutionnaire et m’a fortement motivée.
Les femmes capables de voler de leurs propres ailes, pas une personne en particulier, mais un type de personnage, m’ont vraiment impressionnée et m’ont poussée à vouloir faire de même.
L’émancipation féminine et le fait pour une femme de tracer son propre chemin m’attirent beaucoup et ce sont des concepts que j’ai enseignés et renforcés à mes deux filles à maintes reprises.
Christa McAuliffe a également été une grande source de motivation.
Cette enseignante de lycée est devenue la première civile américaine sélectionnée pour aller dans l’espace.
Je pense que Christa, qui n’était pas une astronaute professionnelle et qui a pris une décision effrayante comme aller dans l’espace et l’a fait avancer, était un signe de brillance et de bravoure. [SK] Il est clair que vous aviez l’ADN d’un juriste.
La profession d’avocat était-elle alors un choix naturel ?
[CK] J’ai fait mes études de premier cycle à l’UC Berkeley, où j’ai étudié et excellé dans les matières suivantes : anglais, grammaire anglaise et compétences linguistiques en anglais.
J’ai obtenu de très bons résultats dans les cours préalables à l’école de droit, ce qui m’a fait comprendre que le droit était un domaine dans lequel j’excellerais.
J’ai découvert que j’aimais écrire et le processus de rédaction, et que c’était intéressant que les gens défendent des points de vue différents et débattent de points de vue différents.
À partir de là, le processus d’entrée dans la profession juridique s’est fait tout naturellement. [SK] Les gens craignent les avocats ou les méprisent.
Alors, comment faire pour que les gens vous apprécient ?
[CK] Malheureusement, dans ma profession, les avocats n’ont pas la réputation d’être appréciés.
J’ai été le manager de nombreuses personnes et j’ai également été le collègue de nombreuses personnes.
Mon rôle en tant qu’avocat est de faciliter la réalisation des objectifs de mes collègues.
C’est moi qui dirige ce voyage et si les personnes avec lesquelles je travaille me craignent, il me sera impossible de les aider à atteindre leurs objectifs.
Je ne peux être un architecte efficace pour les transactions juridiques que si les gens ne me craignent pas.
Si l’on me craint, cela détruira absolument la composante essentielle de la confiance dont j’ai besoin pour faire mon travail avec succès.
Après 25 ans d’exercice de la profession d’avocat, j’ai vraiment compris que craindre quelqu’un et le respecter sont deux choses très différentes.
La peur est incroyablement destructrice. [SK] 17 ans chez Franklin Templeton.
Quelques années dans diverses start-ups.
Parlez-nous de ce parcours.
Quels sont les moments dont vous êtes le plus fier ?
[CK] J’ai commencé ma carrière d’avocat plaidant à la fin des années 1990, à l’époque des « dot com ».
J’ai été l’un des premiers avocats spécialisés dans les transactions technologiques au sein de mon cabinet ; de nombreux membres de la profession n’avaient aucune idée de ce que cela signifiait, si ce n’est qu’il y avait une demande croissante de développement technologique et d’accords de licence, et que nous devions développer une expertise dans le domaine pour la soutenir immédiatement.
Ce qui a renforcé ma confiance dans ce domaine, c’est que j’ai obtenu le meilleur A dans mes cours de contrats et de propriété intellectuelle, le cœur des transactions technologiques.
L’un de mes clients m’a proposé de travailler chez Corio, Inc. qui proposait un nouveau service appelé « Application Service Provider » (fournisseur de services applicatifs) permettant de louer des applications logicielles, aujourd’hui connu sous le nom de SaaS.
Corio était à l’avant-garde à l’époque.
Cela vous semble familier dans le contexte de l’espace réseau loué et de mon employeur actuel, Aryaka ?
Il y aura bientôt un jour où les gens ne gèreront plus leurs propres réseaux et trouveront beaucoup plus rentable de louer le réseau auprès de fournisseurs fiables comme Aryaka, comme ils l’ont fait pour les applications logicielles.
Après Corio, on m’a offert l’opportunité de développer la pratique des transactions technologiques pour les sociétés Franklin Templeton.
Ce qui a commencé comme une opération à deux, 17 ans plus tard, s’est transformé en un département juridique de 120 avocats, avec un avocat spécialisé dans les technologies (moi) en tant que directeur juridique.
J’ai aidé à construire cette infrastructure avec mes collègues et maintenant que je suis chez Aryaka, c’est ma troisième tentative de construire une infrastructure qui est destinée à être couronnée de succès. [SK] Comment Aryaka est-il arrivé ?
[CK] J’ai découvert la société il y a cinq ans avec le directeur technique de Franklin Templeton, alors que j’y étais CLO.
Nous avons considéré Aryaka comme un complément à notre propre réseau, qui pourrait éventuellement le remplacer si la technologie d’Aryaka s’avérait viable, évolutive et sûre.
Aryaka n’était pas la solution idéale pour nous à l’époque, mais elle était certainement convaincante.
Aujourd’hui, Aryaka a développé une suite de produits révolutionnaires dont le temps est venu.
Le réseau externalisé est le nouveau SaaS et remplacera les modèles traditionnels sur site pour les entreprises dont le cœur de compétence n’est pas l’espace réseau, ce qui leur permettra d’économiser du temps et de l’argent ; notez-le bien.
La sécurité des réseaux en tant que service sera le nouveau SaaS.
La société a embauché une équipe de direction composée de professionnels chevronnés qui ont bâti des entreprises prospères et dispose d’un financement extrêmement stable pour lui permettre de passer à l’étape suivante.
L’ensemble de ces trois caractéristiques laisse présager un grand avenir pour Aryaka.
Lorsque cette opportunité s’est présentée, je l’ai saisie. [SK] Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui souhaitent poursuivre une carrière juridique ?
[CK] Mesdames, il n’y a rien que vous ne puissiez faire si vous êtes prêtes à travailler pour cela.
Le droit est une profession extrêmement diversifiée, car il offre de nombreuses possibilités.
Il n’est pas nécessaire d’être titulaire d’un diplôme de droit pour pratiquer le droit.
Le fait de posséder une formation juridique générale facilite l’accès à d’autres contextes et à diverses opportunités de carrière.
Oui, le début d’une carrière juridique est difficile, car le programme d’études est exigeant et le taux de réussite à l’examen du barreau n’est pas très élevé, mais si vous êtes prêt à travailler pour cela, vous pouvez certainement y arriver.
J’ai deux jeunes filles et je leur dis toujours qu’il est important d’être capable de voler de ses propres ailes.
Le sentiment d’accomplissement et d’autosuffisance est si important à posséder. [SK] Si vous deviez constituer une toute nouvelle équipe juridique, qui serait généralement votre première recrue ?
[CK] Excellente question, car je suis un bâtisseur de services juridiques !
J’ai mis sur pied trois services juridiques prospères au cours de ma carrière et j’ai hâte d’en mettre un sur pied pour Aryaka.
La façon dont je procède pour constituer mon équipe juridique consiste à obtenir une vue d’ensemble du terrain, tout en m’assurant que je ne perturbe pas les choses.
J’aime voir où sont les lacunes et où sont les forces.
Je détermine également ce que nous devons accomplir pour atteindre les objectifs commerciaux prévus.
C’est à partir de là que l’équipe est constituée. [SK] Quelle est votre conception de l’amusement ?
[CK] J’adore passer du temps avec ma famille et mes amis.
J’aime aussi voyager, car l’une de mes filles adore voyager et visiter de nouveaux endroits, de sorte que ma famille la laisse généralement décider de la destination de nos voyages. [SK] Je dois vous poser la question suivante.
Avez-vous déjà enfreint la loi ?
[CK] Je dirais que j’ai suffisamment d’expérience et de compétences pour atteindre cet objectif sans enfreindre la loi ! [SK] Hmmm…:-)
