Femmes Aryaka - Anu Chettur

Le8 mars est la Journée internationale de la femme.
Alors que nous célébrons les femmes dans nos vies, je saisis l’occasion de dresser le profil de quelques femmes d’Aryaka au cours de ce mois et d’évoquer leur parcours de vie, l’évolution de leur carrière et leurs apprentissages dans l’espoir d’inspirer d’autres hommes et d’autres femmes dans le monde entier.
Cette série de blogs couvrira quelques femmes d’Aryaka dans différentes disciplines.
Le premier blog de cette série présente Anu Chettur, l’une de nos talentueuses femmes de la technologie, qui dirige l’intégration des systèmes chez Aryaka. Anu, où avez-vous grandi et quel genre d’étudiante étiez-vous ? J’ai grandi en Inde dans une ville appelée Cochin (Kochi) – j’y ai vécu de mes 8 ans jusqu’à mes 21 ans, lorsque j’ai obtenu mon diplôme d’ingénieur.
J’étais un élève moyen pendant les premières années et j’ai commencé à m’améliorer au lycée.
Je me suis rendu compte que j’étais une personne très orientée vers les objectifs.
Vouloir terminer en haut de l’échelle était un objectif raisonnable et gérable. [SK] Ingénieur par choix ou par hasard ?

[AC] Question difficile ( !).
Je pense que j’ai été très peu exposée à ce que je pouvais faire d’autre.
Mes parents ont soutenu mon désir d’apprendre la musique et la danse.
Mais je n’ai jamais pensé que c’était ce que je ferais en grandissant.
Après avoir fréquenté l’école que j’ai fréquentée et m’être fait dire que je pourrais être ingénieur, médecin ou membre du personnel de l’IAS, c’est à ces rêves et à ces objectifs que j’aspirais.
En fin de compte, je ne pense pas avoir fait un mauvais choix. [SK] De l’Inde aux États-Unis.
Comment cela s’est-il produit ?

[AC] J’ai rencontré l’homme qui allait devenir mon mari ? Il m’a demandé si je voulais déménager en Californie pour être avec lui et j’ai dit oui. Le reste appartient à l’histoire. [SK] Comment avez-vous rejoint Aryaka ?
Qu’est-ce qui a entretenu la passion pendant toutes ces années ?
? [AC] J’ai rencontré notre cofondateur et directeur technique, Ashwath, par l’intermédiaire de la mère de mon mari.
Aryaka venait d’être fondée et j’ai passé un entretien en 2009.
À l’époque, je n’avais aucune connaissance du domaine et j’ai donc demandé à faire un stage dans le département d’ingénierie.
Ils m’ont accueillie et m’ont confié des projets à un rythme soutenu.
J’ai adoré apprendre et j’ai plongé dans le bain.
Aussi novice que j’étais, l’équipe m’a vraiment aidé à prendre mes marques.
Je me souviens avoir construit mon premier banc d’essai, installé Jira et déployé notre premier client.
J’ai eu beaucoup de plaisir à participer à toutes ces grandes étapes.
Bien qu’il s’agisse sans aucun doute de mes premières expériences personnelles, il s’agissait également de premières expériences pour Aryaka.
Une grande partie de ce que je fais encore aujourd’hui consiste en des premières.
C’est ce qui a entretenu ma passion et m’a permis de grandir avec l’entreprise.
J’espère qu’Aryaka continuera à m’offrir d’autres premières au fur et à mesure de sa croissance. [SK] Qu’est-ce qu’une journée dans la vie d’Anu ?

[AC] Mes jours de semaine sont une série d’activités programmées.
Ma journée commence à 6 heures avec mes enfants.
J’ai un fils de trois ans et demi et une fille de neuf ans.
Mon mari et moi nous coordonnons pour être prêts à 8h30.
Je dépose les enfants à l’école ou à la crèche et je suis au travail à 9h30.
Chaque journée de travail est un peu différente.
En plus de mes propres tâches pour la journée, je me coordonne avec le reste de mon équipe ici à San Mateo et les équipes d’ingénieurs pour faire avancer les choses afin d’atteindre nos objectifs exécutifs.
Je quitte le bureau à 16 h 30 pour aller chercher les enfants et je rentre à la maison à 18 heures.
Les deux enfants ont généralement terminé leur journée à 20 heures et je reprends le travail à 20 h 30.
Une partie de mon équipe se trouve en Inde et je coordonne mon travail avec l’équipe NOS qui travaille également en Inde.
À 23 h 30, la plupart des réunions et autres activités liées au travail sont terminées et je m’occupe de la maison, je nourris le bébé et je me couche à minuit.
Il s’agit bien sûr d’une journée idéale.
Il y a beaucoup de jours où de petites choses viennent perturber cette routine, mais en général, nous arrivons à nous y tenir.
Les week-ends sont un peu plus détendus aujourd’hui, car je ne travaille plus autant.
Au fur et à mesure que les enfants grandissent, je m’attends à ce que cette description de mes journées change. [SK] Vous avez eu un deuxième enfant récemment.
Quelle est la recette pour concilier travail, maternité et famille ?

[AC] D’une certaine manière, il s’agit d’une recette de bon sens, mais elle m’a aidé à gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à être productif.
Je définis très clairement mes attentes avec toutes les personnes concernées – l’équipe et la famille – afin que personne ne soit pris au dépourvu ou surpris de la mauvaise manière.
Je planifie à l’avance et j’essaie de programmer la semaine à l’avance.
Je bloque les heures de la journée pendant lesquelles je ne peux pas travailler sur mon calendrier et mon entourage.
Sauf circonstances atténuantes, ces heures sont réservées à la famille et les gens le respectent.
Le fait que mon directeur Vikas et mon mari Arvind soient très compréhensifs à l’égard de mes besoins au travail et à la maison m’aide également.
Ils agissent comme un système de soutien et cela m’aide beaucoup. [SK] Quel conseil donneriez-vous à d’autres femmes désireuses de se lancer dans la technologie ?

[AC] Le terme « technique » est très large.
Mes petits cousins et les élèves de terminale à qui l’on dit qu’ils doivent s’orienter vers l' »ingénierie » ne comprennent pas vraiment ce que cela signifie.
Ils pensent simplement qu’il s’agit d’écrire du code, et c’est tout ce qu’ils savent lorsqu’ils terminent leur12e année.
Je leur explique que la technologie ne se résume pas au codage et qu’il existe une grande diversité de rôles.
Les femmes qui envisagent de travailler dans l’industrie technologique doivent explorer leurs intérêts et s’aligner sur les différents rôles.
Il n’est pas nécessaire d’être ingénieur pour travailler dans la technologie.
Prendre conscience de ses points forts et les adapter aux possibilités qui s’offrent à elle est donc une excellente façon de commencer.
Je les encourage et leur dis que ces rôles sont très amusants et qu’ils offrent des possibilités passionnantes Alors, que fait une mère occupée, une professionnelle de la technologie et une femme qui court après les premières choses pour se détendre ? LOL.
Se détendre est un peu difficile avec deux enfants en bas âge.
Ces jours-ci, à la fin d’une semaine bien remplie, je m’installe sur le canapé et je regarde quelque chose sur Netflix.
Un jour, lorsque je ne serai plus aussi fatiguée, je pense que je me remettrai à lire régulièrement.
J’aimais me détendre avec un bon livre.
Mais cela fait un moment.