Ken Rutsky, directeur marketing d’Aryaka, s’entretient avec Megha Sharma, nouveau membre de l’équipe de direction, sur son parcours, sa vision d’Aryaka et ce qui l’enthousiasme dans l’avenir des réseaux et de la sécurité.

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Ken Rutsky : Bienvenue à Aryaka, Megha ! Nous sommes ravis de vous compter parmi nous en tant que nouvelle conseillère juridique. Qu’est-ce qui vous a attirée chez Aryaka ?

Megha Sharma : Merci, Ken ! Je suis ravie d’être ici. Ce qui m’a le plus frappé chez Aryaka, c’est l’approche innovante de l’entreprise en matière de réseaux et de sécurité. Le modèle SASE unifié en tant que service redéfinit le secteur, et ce type d’état d’esprit qui change la donne trouve un écho chez moi. De plus, Aryaka connaît une croissance rapide, et j’aime aider les entreprises à trouver des moyens de naviguer dans des paysages juridiques complexes et de devenir plus efficaces à mesure qu’elles atteignent de nouveaux sommets.

Ken : À ce propos, vous avez eu une carrière impressionnante – vous avez guidé des entreprises lors d’introductions en bourse, de fusions et d’acquisitions et de transactions majeures. Quelle est votre recette secrète pour gérer les aspects juridiques dans des environnements à forte croissance ?

Megha : Avant tout, il s’agit de s’assurer que mon équipe comprend le « pourquoi » de ce que nous faisons. Cela nous aide à évaluer les risques et à trouver des solutions conformes à la stratégie de l’entreprise. Je me concentre sur l’efficacité, l’aspect pratique et l’évolutivité – pour aider les entreprises à avancer rapidement et à obtenir un « oui » tout en restant en conformité.

Ken : C’est tout à fait logique. J’imagine que ce type d’approche est crucial pour une entreprise comme Aryaka, qui est en constante évolution. Quelles sont vos principales priorités alors que vous vous installez dans vos fonctions ?

Megha : Tout d’abord, je veux comprendre en profondeur l’activité de l’entreprise. D’un point de vue juridique, mes priorités sont les suivantes :

✅ Soutenir la croissance d’Aryaka et s’assurer que nous sommes structurés pour réussir sur de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités.
✅ Rationalisation des processus juridiques, afin que nous puissions faire plus en équipe et évoluer plus rapidement.
✅ Renforcer notre conformité et notre gouvernance dans un environnement réglementaire en évolution.

Enfin, démystifier le droit pour les équipes commerciales ! Les meilleures équipes juridiques avec lesquelles j’ai travaillé ont une porte ouverte et sont disponibles pour aider, sur les questions juridiques et sur toute autre question à laquelle nous pouvons contribuer. C’est ainsi que nous devenons l’équipe du « OUI ».

Ken : J’adore ça ! Bon, passons à la vitesse supérieure – parlons de l’industrie des réseaux et de la sécurité. C’est un espace qui évolue rapidement avec le cloud, l’IA et les architectures zéro confiance. Qu’est-ce qui vous enthousiasme dans ce secteur ?

Megha : Le travail s’est déplacé en dehors des quatre coins du bureau, vers des solutions en nuage, des sites dispersés dans le monde entier avec le travail à distance, et vers des solutions d’IA. Il est donc essentiel de disposer de solutions de réseau et de sécurité qui protègent les données et les informations confidentielles au rythme accéléré des affaires.

Les entreprises ont plus que jamais besoin de réseaux sécurisés et performants, et Aryaka est au centre de cette transformation. Le paysage juridique évolue également avec les lois sur l’IA et la conformité transfrontalière qui sautent sur le devant de la scène, de sorte qu’il y a toujours un nouveau défi à relever.

Ken : Puisque vous avez parlé de l’IA, mettons-nous à l’épreuve – si vous pouviez avoir un assistant IA pour une tâche dans votre rôle, quelle serait-elle ?

Megha : J’adore cette question. Si une IA pouvait automatiser l’examen des contrats et signaler instantanément les risques qu’ils comportent, cela changerait la donne ! L’IA est très douée pour repérer les schémas, donc un outil qui filtrerait les contrats et mettrait en évidence les points juridiques clés permettrait de gagner un temps fou. Cela dit, je ne pense pas que l’IA remplacera les avocats de sitôt, il s’agit de l’utiliser pour nous rendre plus efficaces.

Ken : Terminons par une question amusante : lorsque vous ne concluez pas des affaires et ne gérez pas la stratégie juridique, qu’aimez-vous faire en dehors du travail ?

Megha : J’aime voyager quand je le peux – nous avons deux jeunes enfants, donc voyager maintenant est toujours un exercice de folie, mais c’est amusant d’explorer de nouveaux endroits et de nouvelles cultures quand nous le pouvons. J’aime aussi essayer de nouveaux restaurants (envoyez-moi vos recommandations !) et, bien sûr, passer du temps avec ma famille et mes amis.

Ken : Très bien, dernière question : quelle est la chose que les gens pourraient être surpris d’apprendre à votre sujet ?

Megha : Il faut être un peu accro à l’adrénaline pour aimer les types de transactions que j’ai menées au travail. Il m’arrive de transposer cet amour de l’adrénaline dans ma vie réelle et, au cours d’un été, j’ai fait du rafting (j’ai adoré), du parachutisme (j’ai détesté) et de la tyrolienne (j’ai adoré). Tout cela n’est rien comparé à certaines négociations difficiles que j’ai vécues !

Ken : D’accord, maintenant je suis impressionné ! Megha, nous avons eu beaucoup de plaisir. Bienvenue à nouveau à Aryaka – nous avons de la chance de vous avoir !

Megha : Merci, Ken ! J’ai hâte de m’y plonger et d’aider Aryaka à poursuivre son incroyable voyage.

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