El8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer.
Mientras celebramos a las mujeres de nuestras vidas, estoy aprovechando la oportunidad para hacer un perfil de algunas mujeres de Aryaka a lo largo de este mes y capturar sus trayectorias vitales, su evolución profesional y sus aprendizajes con la esperanza de que sirva de inspiración a otros hombres y mujeres de todo el mundo.
Esta serie de blogs cubrirá a algunas de las mujeres de Aryaka en diferentes disciplinas.
El primero de esta cándida serie presenta el perfil de Anu Chettur, una de nuestras mujeres con talento en tecnología, que dirige la integración de sistemas en Aryaka.
Fui un estudiante mediocre durante los primeros años y me puse las pilas durante el instituto.
Me di cuenta de que soy una persona muy orientada hacia los objetivos.
Querer acabar en lo más alto era un objetivo bueno y manejable. [SK] ¿Ingeniero por elección o por casualidad?
[AC] Difícil pregunta (!).
Creo que tuve una exposición muy limitada a qué más podía ser.
Mis padres apoyaron mi deseo de aprender música y danza.
Pero nunca consideré que esto fuera lo que haría mientras crecía.
Habiendo ido a la escuela a la que fui, y habiéndome dicho que podía ser ingeniera o médico o personal del IAS, esos eran los sueños y metas a los que aspiraba.
Al final no creo haber elegido mal. [SK] India a Estados Unidos.
¿Cómo ocurrió?
[AC] Conocí al que sería mi marido ?. Me preguntó si me mudaría a California para estar con él y le dije que sí. El resto es historia. [SK] ¿Cómo se unió a Aryaka?
¿Qué ha mantenido viva la pasión todos estos años ? [AC] Conocí a nuestro cofundador y director técnico, Ashwath, a través de la madre de mi marido.
Aryaka acababa de fundarse y me entrevisté allí en 2009.
En aquel momento no tenía conocimientos del dominio y por eso pedí hacer prácticas en el departamento de ingeniería.
Me dieron la bienvenida y me asignaron proyectos a un ritmo constante.
Me encantó aprender y me metí de lleno.
A pesar de lo novata que estaba, el equipo me ayudó mucho a afianzarme.
Recuerdo la construcción de mi primer banco de pruebas, la instalación de Jira y el despliegue de nuestro primer cliente.
Ha sido tan emocionante formar parte de todos estos grandes hitos.
Aunque sin duda fueron mis primeras veces personales, también lo fueron para Aryaka.
Gran parte de lo que hago incluso hoy consiste en primeras veces.
Esto es lo que ha mantenido viva mi pasión y me ha hecho crecer con la empresa.
Espero que Aryaka siga regalándome más primeras veces a medida que sigamos creciendo. [SK] ¿Cómo es un día en la vida de Anu?
[AC] Mis días laborables son una serie de actividades programadas.
Mi día empieza a las 6 con mis hijos.
Tengo un hijo de tres años y medio y una hija de nueve.
Mi marido y yo nos coordinamos para salir por la puerta a las 8:30.
Dejo a los niños en la escuela/guardería y estoy en el trabajo a las 9:30.
Cada día en el trabajo es un poco diferente.
Además de mis propias tareas del día, me coordino con el resto de mi equipo aquí en San Mateo y con los equipos de ingeniería para poner las cosas en marcha y cumplir nuestros objetivos ejecutivos.
Salgo de la oficina a las 4:30, recojo a los niños y llego a casa a las 6.
Los dos niños suelen haber terminado por hoy a las 8 de la tarde y a las 8:30 reanudo el trabajo.
Tengo a parte de mi equipo en la India y me coordino con el equipo de NOS que también trabaja desde la India.
Para las 11:30 la mayoría de las reuniones y otras actividades relacionadas con el trabajo han terminado y yo me encargo de la casa, doy de comer al bebé y me voy a la cama a medianoche.
Este es un día ideal, por supuesto.
Hay muchos días en los que pequeñas cosas echan por tierra esta rutina, pero por lo general somos capaces de ceñirnos a este horario.
Hoy en día los fines de semana son un poco más relajados y ya no trabajo tanto.
A medida que los niños crezcan, espero que esta descripción de mis días cambie. [SK] Hace poco tuvo un segundo hijo.
¿Cuál es la receta para equilibrar trabajo, maternidad y familia?
[AC] En cierto modo, es una receta de sentido común, pero me ha ayudado a gestionar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y a ser productiva.
Establezco las expectativas muy claramente con todos los implicados – el equipo y la familia – de esta forma nadie se ve sorprendido de forma equivocada.
Planifico con antelación e intento programar la semana por adelantado.
Bloqueo las horas del día en las que no puedo trabajar en mi calendario y en mi gente.
Salvo circunstancias atenuantes, esas horas están reservadas para la familia y la gente lo respeta.
También ayuda que mi jefe Vikas y mi marido Arvind sean muy comprensivos con las necesidades en el trabajo y en casa.
Actúan como un sistema de apoyo y eso ayuda mucho. [SK] ¿Cuál es su consejo para otras mujeres que quieran dedicarse a la tecnología?
[AC] «Tecnología» es un término muy amplio.
Mis primos pequeños y los juniors a los que se les dice que tienen que considerar la «Ingeniería» no entienden realmente lo que eso significa.
Sólo piensan que significa escribir código, que es todo lo que saben cuando terminanel 12º curso.
Yo les enseño que la tecnología es mucho más que codificar y que hay una diversidad de papeles.
Para las mujeres que se plantean entrar en la industria tecnológica, tienen que explorar sus intereses y alinearse con los distintos papeles.
No hace falta ser ingeniero para dedicarse a la tecnología.
Así que ser consciente de los puntos fuertes de cada una y adecuarlos a las posibilidades es una buena manera de empezar.
Yo les animo y les digo que estos papeles son muy divertidos con posibilidades emocionantes a las que aspirar
Relajarse ha sido un poco difícil con 2 niños pequeños.
Estos días, al final de una semana ajetreada, simplemente me tumbo en el sofá y veo algo en Netflix.
Algún día, cuando no esté tan frita, creo que volveré a leer con regularidad.
Me encantaba relajarme con un buen libro.
Sin embargo, hace tiempo que no lo hago.
