Wir freuen uns, den Start von Aryaka Women in Tech bekannt zu geben, einer Initiative, die darauf abzielt, Frauen in der Technologiebranche zu stärken und zu fördern, sowohl intern am Arbeitsplatz bei Aryaka als auch extern in unserem Bereich.
Die Ziele des Programms sind die Schaffung von Mentoring-Möglichkeiten für jüngere Frauengenerationen, die Einrichtung eines internen Forums, um die Interessen und Bedürfnisse von Frauen bei Aryaka zu diskutieren und darauf zu reagieren, und die Schaffung von Lernmöglichkeiten, die Frauen im breiteren Technologiebereich unterstützen und mit ihnen in Kontakt treten.
Das Herzstück dieser neu gestarteten Initiative ist das Mentorenprogramm, das Aryaka-Mentoren mit Mentees zusammenbringt, um den Wissensaustausch, die Zusammenarbeit und Innovationsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fördern.
Letztendlich soll das Mentorenprogramm die Karriereentwicklung von Frauen bei Aryaka fördern und ihnen Führungsmöglichkeiten aufzeigen.
Aryaka Women in Tech wird auch ein Gremium von Frauen in Führungspositionen umfassen, das von unserer Vertriebsleiterin, CRO Karen Freitag, zusammengestellt wird und als Beratungsgremium für das Programm dient.
Und schließlich wird die Initiative ein monatliches internes Forum veranstalten, das dem gesamten Unternehmen offensteht, um über bevorstehende Möglichkeiten zu informieren und Feedback zu diskutieren.
Wenn Sie mehr über Aryaka Women in Tech erfahren möchten, besuchen Sie unsere Seite Über uns.
Schauen Sie sich auch unsere Spotlight-Serie über Frauen bei Aryaka an: CRO Karen Freitag, General Counsel Christiana Khostovan und Systems Integrator Manager Anu Chettur.
